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                戰略過渡——金寶力辦公室喬遷簡訊

                戰略過渡——金寶力辦公室喬遷簡訊

                • 分類:公司新聞
                • 作者:
                • 來源:
                • 發布時間:2020-03-27
                • 訪問量:0

                【概要描述】戰略過渡——金寶力辦公室喬遷簡訊??為響應順德區政府頭號工程--工業園區改造升級政策,金寶力公司擬新建23000平米的廠房、研發樓和員工宿舍。預計2021年全面投入使用,屆時將極大改善生產條件、辦公條件以及員工住宿環境和條件。金寶力公司辦公區域將臨時搬遷到據公司本部500米的圣大產業園辦公。??2020年3月30日是金寶力新辦公室喬遷之日,公司辦公室人員和部分生產員工放棄休息日全力投入搬遷和整理工作。??公司自2004年創立以來從單體設備的設計制造到現在為客戶提供EPC模式的化工企業新廠建設系統解決方案以及EPCM的工程管理即從整廠生產工藝流程和工藝布局設計、設備選型制造、工藝管道安裝、自動化控制系統開發調試以及整廠總承包交鑰匙工程服務。隨著公司業務規模的擴大,產能的提升勢在必行。此次公司辦公場所搬遷至圣大產業園,是公司產能進一步提升以及員工辦公住宿環境改善的前提條件,是公司戰略性發展過程中的一個短期的過渡階段。??公司辦公室喬遷之后,我們仍將一如既往地堅持“為客戶生產實現自動化、清潔化、信息化終達成智能化生產”的核心價值觀,為員工營造“和諧、合作、合力、快樂工作”的企業文化氛圍。??砥礪前行、爭創新高,在公司辦公室喬遷之際,非常感謝長期以來對我們給予支持和肯定的廣大員工以及全國各地與我們長期合作的伙伴,愿我們共同進步,共同發展。?擴建效果圖

                戰略過渡——金寶力辦公室喬遷簡訊

                【概要描述】戰略過渡——金寶力辦公室喬遷簡訊??為響應順德區政府頭號工程--工業園區改造升級政策,金寶力公司擬新建23000平米的廠房、研發樓和員工宿舍。預計2021年全面投入使用,屆時將極大改善生產條件、辦公條件以及員工住宿環境和條件。金寶力公司辦公區域將臨時搬遷到據公司本部500米的圣大產業園辦公。??2020年3月30日是金寶力新辦公室喬遷之日,公司辦公室人員和部分生產員工放棄休息日全力投入搬遷和整理工作。??公司自2004年創立以來從單體設備的設計制造到現在為客戶提供EPC模式的化工企業新廠建設系統解決方案以及EPCM的工程管理即從整廠生產工藝流程和工藝布局設計、設備選型制造、工藝管道安裝、自動化控制系統開發調試以及整廠總承包交鑰匙工程服務。隨著公司業務規模的擴大,產能的提升勢在必行。此次公司辦公場所搬遷至圣大產業園,是公司產能進一步提升以及員工辦公住宿環境改善的前提條件,是公司戰略性發展過程中的一個短期的過渡階段。??公司辦公室喬遷之后,我們仍將一如既往地堅持“為客戶生產實現自動化、清潔化、信息化終達成智能化生產”的核心價值觀,為員工營造“和諧、合作、合力、快樂工作”的企業文化氛圍。??砥礪前行、爭創新高,在公司辦公室喬遷之際,非常感謝長期以來對我們給予支持和肯定的廣大員工以及全國各地與我們長期合作的伙伴,愿我們共同進步,共同發展。?擴建效果圖

                • 分類:公司新聞
                • 作者:
                • 來源:
                • 發布時間:2020-03-27
                • 訪問量:0
                詳情

                戰略過渡——金寶力辦公室喬遷簡訊

                   為響應順德區政府頭號工程--工業園區改造升級政策,金寶力公司擬新建23000平米的廠房、研發樓和員工宿舍。預計2021年全面投入使用,屆時將極大改善生產條件、辦公條件以及員工住宿環境和條件。金寶力公司辦公區域將臨時搬遷到據公司本部500米的圣大產業園辦公。

                   2020年 3月 30日是金寶力新辦公室喬遷之日,公司辦公室人員和部分生產員工放棄休息日全力投入搬遷和整理工作。

                   公司自2004年創立以來從單體設備的設計制造到現在為客戶提供EPC模式的化工企業新廠建設系統解決方案以及EPCM的工程管理即從整廠生產工藝流程和工藝布局設計、設備選型制造、工藝管道安裝、自動化控制系統開發調試以及整廠總承包交鑰匙工程服務。隨著公司業務規模的擴大,產能的提升勢在必行。此次公司辦公場所搬遷至圣大產業園,是公司產能進一步提升以及員工辦公住宿環境改善的前提條件,是公司戰略性發展過程中的一個短期的過渡階段。

                   公司辦公室喬遷之后,我們仍將一如既往地堅持“為客戶生產實現自動化、清潔化、信息化終達成智能化生產”的核心價值觀,為員工營造“和諧、合作、合力、快樂工作”的企業文化氛圍。

                   砥礪前行、爭創新高,在公司辦公室喬遷之際,非常感謝長期以來對我們給予支持和肯定的廣大員工以及全國各地與我們長期合作的伙伴,愿我們共同進步,共同發展。

                 

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